近日，学校纪委印发工作方案，对做好2022届毕业生就业创业工作开展专项监督进行安排，以落实市委、市政府提出的在“强省会”行动中吸引更多的优秀毕业生留在贵阳贵安就业创业的工作要求。

4月27日，校纪委召开工作会议，对专项监督工作进行部署。校党委委员、纪委书记陈尧年出席会议并作工作安排。校招生就业处、实训中心主要负责同志，各系（部）负责就业创业工作的负责同志及辅导员代表等参加会议。

会上，围绕做好2022届毕业生就业创业工作主题，招生就业处、实训中心、各系部负责同志及辅导员代表，分别汇报近期工作情况，并研究商讨了存在问题和下步打算。

 陈尧年在会上指出，全校上下要高度重视毕业生就业创业工作，作为落实“六稳六保”的重要内容，作为“强省会”行动在学校的重要工作，作为检验学校办学水平和质量的重要标志，圆满完成贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动明确的指标要求。要用心用情用力抓，形成合力齐心抓，熟悉政策精准抓，开拓思路创新抓。分类指导到位、主动推荐联系到位、思想工作到位、困难疑惑帮扶到位、包保责任落实到位。

陈尧年同志还对校纪委将针对毕业生就业创业中相关党员、干部、教师的工作作为、工作作风、实际效果，跟进监督、全程监督、精准监督提出要求。

据悉，校纪委将在接下来的工作中，将抽取已落实就业岗位和尚未落实就业岗位的2022届毕业生若干进行个别访谈，了解相关职能部门、老师工作开展情况。采取随机抽样方式，对形成的毕业生就业印证材料的真实性、准确性、及时性等进行监督检查。对在工作中未按进度、按标准完成相关工作的同志，及时以谈话方式提醒打招呼，督促加快工作节奏，做好相关工作。对在工作中敷衍塞责、作风散漫、行动拖拉、弄虚作假，或因自身工作原因影响学校未完成初次就业率、留筑率指标的，视情形依纪依规严肃追责问责。