“筑人才·强省会”

2022年贵阳贵安“人才月”活动暨贵阳幼儿师范高等专科学校“百日冲刺”招引活动

5月31日下午，“筑人才·强省会”2022年贵阳贵安“人才月”活动暨贵阳幼儿师范高等专科学校“百日冲刺”招引活动在我校时光校区举行。

本次活动由贵州省教育厅、市委宣传部主办，市教育局、清镇市政协、贵阳幼儿师范高等专科学校承办。为办好本次活动，我校在市委宣传部的统筹下，充分结合学校专业情况，会同市教育局、清镇市政协、各区（市、县）党委宣传部，组织了白云区共大幼儿园、云岩区福娃幼儿园、清镇市鲁华幼儿园等110家招聘企业参加，提供岗位901个。

贵阳市委网信办主任、贵阳市委宣传部副部长潘峰，清镇市政协副主席王晓东，学校党委书记张曦，校长翟理红，党委副书记李炳昌，党委委员副校长赵雅卫，党委委员、副校长潘丽芬，党委委员、纪委书记陈尧年，党委委员、组织人事部部长任重出席活动，贵阳贵安110家招聘企业的代表，我校2022届、2023届毕业生参加。活动由赵雅卫主持。

受市委常委、市委宣传部长、市委教育工委书记孙绍雪委托，潘峰为活动致辞，他说，“贵阳正在以‘强省会’行动为主抓手，大力实施人才引、育、用、留‘四大工程’，广聚天下翘楚兴热土。”他向毕业生们介绍了贵阳贵安2022年人才招引政策，鼓励同学们把握机遇，积极投身“强省会”实践，走上人生新的旅程，孕育人生新梦想。

翟理红在致辞中表示，学校高度重视毕业生就业工作，成立了就业创业工作领导小组，构建了就业创业的网格化管理体系，形成学校领导统领、招生与就业处统筹、各职能部门协同、各系（部）具体负责、就业工作人员与辅导员抓落实的就业工作推进机制。学校将一如既往重视校企合作，从人才培养端开始，贯通人才培养全过程，强化产教融合，实现了学校与用人单位的合作“双赢”。

学校领导与招聘方交谈

活动现场

招聘现场，人头攒动，气氛热烈。同学们认真地查阅各用人单位招聘简章，岗位需求、薪资待遇等问题，并与用人单位面对面详细咨询，投递简历。“作为应聘者，我其实更关注所应聘幼儿园对幼儿教师的待遇、薪资以及该幼儿园的建设历史和建设规模，在多方面条件综合下才会做出选择。我希望能够找到一个很适合我的幼儿园。此次招聘会的开展对我们来说很方便，大家统一投放简历，节省了时间，提高了应聘效率。”2022届毕业生潘婷婷如是说。

2022届毕业生左睿悦不仅忙着给自己找心仪的工作岗位，也不忘为学弟学妹们操心，“大家要珍惜在校时光，努力提高自己的专业能力和综合素质，多参加学校组织各类活动，应聘时才能有更多的选择。”

  校招生就业处负责人罗娟表示，举办本次招聘会的主要目的就是促进2022届的毕业生尽快就业、高质量就业。看到现场同学们热情高涨，与用人单位面对面详细咨询、投递简历，她非常高兴，希望同学们都能找到自己理想的工作岗位。 

白云区共大幼儿园的王小芳老师说，学校工作非常认真细致，在会场的布置当中，为招聘方考虑的很周到，照顾到了方方面面，这让他们感觉到非常的贴心。她认为，作为一名幼儿教师，必须要具备的基本素养就是要对幼儿有耐心和爱心，在日常工作中肯学、爱学，终身学习，他们希望能够招募到这样的年轻教师。

据统计，本次招聘活动共接待洽谈人数1205人，初步达成意向312人。这次活动旨在认真贯彻落实市委人才工作会议精神，积极抢抓新国发2号文件重大机遇，大力实施人才兴市战略，吸引更多高校毕业生留筑就业创业，进一步深化校企合作，加强供需对接。

下一步，学校将在贵阳市委宣传部统筹协调下，加强工作调度，继续开展好就业促进周和“百日冲刺”系列活动，抓好访企拓岗，促进更多毕业生留筑就业创业，为“强省会”行动提供坚强人才保障。